Annunci di lavoro fraudolenti che promettono guadagni facili e lavoro da remoto continuano a inondare i social media, in particolare in Medio Oriente e Nord Africa. Con il pretesto di lavori part-time che non richiedono esperienza, i truffatori raccolgono dati personali ed estorcono denaro.
170 dollari per mettere “mi piace”
Secondo l’analisi di Group-IB, dietro tutto questo ci sono gruppi coordinati che si spacciano per marchi noti ed enti governativi. Il programma inizia con annunci pubblicati su piattaforme come Facebook, Instagram, TikTok e Telegram. Gli annunci sono progettati professionalmente, presentano loghi di aziende note, recensioni positive e promettono fino a 170 dollari per azioni semplici come “Mi piace”, recensioni e completamento di sondaggi.
Gli annunci sono localizzati per Paese e persino per dialetto, utilizzando valute locali e una terminologia familiare, il che li rende particolarmente persuasivi. Dopo aver risposto, l’utente viene indirizzato a un’app di messaggistica dove può comunicare con un “recruiter” che dovrebbe verificare le sue credenziali.
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Una truffa ben congeniata
L’utente viene quindi indirizzato a un sito web falso, camuffato da portale di lavoro. Lì, gli viene chiesto di registrarsi, caricare documenti, inserire le informazioni bancarie e persino depositare denaro, apparentemente per attivare delle attività. Dopodiché, il controllo viene trasferito a un altro membro del gruppo, questa volta su Telegram, che supervisiona il “lavoro” e monitora gli ulteriori trasferimenti.
Per creare fiducia, spiegano gli analisti di Group-IB, i truffatori pagano piccole somme di denaro nelle fasi iniziali del loro piano. Tuttavia, poi convincono le vittime a pagare di più per attività più redditizie. Una volta che la somma diventa elevata, i pagamenti si interrompono, i conti scompaiono e tutti i contatti vengono interrotti. Identificare i truffatori diventa praticamente impossibile.
L’analisi di Group-IB mostra che questi schemi prendono di mira un vasto pubblico, dagli adolescenti agli anziani. Prendono di mira principalmente i paesi della regione MENA: Egitto, Emirati Arabi Uniti, Arabia Saudita, Algeria, Iraq, Giordania e altri. Il più delle volte, i siti web e i loghi di marketplace, banche e ministeri governativi vengono falsificati. I gruppi stessi operano in modo organizzato: gestiscono più account, replicano modelli di messaggistica e utilizzano gli stessi metodi per trasferire le vittime tra le piattaforme.
“Guadagni facili”: è sempre il preludio dello scam
Nel 2025, gli specialisti del Group-IB hanno identificato oltre 1.500 annunci di questo tipo, anche se la portata effettiva è probabilmente significativamente più elevata. Gli slogan utilizzati – “guadagna soldi dal tuo telefono”, “lavoro facile da casa”, “guadagni facili” – sono ripetuti in diverse versioni e in diversi Paesi.
I siti web scoperti condividono uno schema comune: un modulo di accesso, una finta interfaccia “task” e un collegamento rapido alle app di messaggistica. Gli account dei truffatori hanno nomi, foto e stili di comunicazione simili. Tutto ciò indica un’infrastruttura unificata che opera secondo un piano ben definito.
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Questi annunci non sono tentativi isolati di inganno, ma piuttosto un sistema su larga scala con una struttura chiara e mirato a chi è finanziariamente vulnerabile.
Sfruttando la fiducia nei marchi e le caratteristiche intrinseche dei social media, i truffatori costruiscono una complessa catena di interazioni, in cui ogni fase è finalizzata al profitto.
Raccomandazioni
Per i privati:
Evitate di condividere documenti sensibili con reclutatori non richiesti e non verificati. Nessuna azienda o ministero legittimo chiederà documenti d’identità, coordinate bancarie o depositi prima ancora di offrire un colloquio.
Metti sempre in discussione le offerte irrealistiche di guadagni rapidi e alti con poco o nessuno sforzo.
Verificare l’esistenza dell’azienda tramite siti web ufficiali o eventuali offerte di lavoro tramite portali di pubblicazione di annunci di lavoro affidabili come LinkedIn.
Segnala gli annunci sospetti direttamente alla piattaforma di social media.
Per aziende e piattaforme:
Rafforzare i processi di verifica degli annunci, in particolare per le categorie “lavoro”.
Monitorare l’impersonificazione del marchio aziendale o dei ministeri.
Avviare campagne di sensibilizzazione in più lingue per mettere in guardia i gruppi vulnerabili.
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