Annunci di lavoro fraudolenti che promettono guadagni facili e lavoro da remoto continuano a inondare i social media, in particolare in Medio Oriente e Nord Africa. Con il pretesto di lavori part-time che non richiedono esperienza, i truffatori raccolgono dati personali ed estorcono denaro.
170 dollari per mettere “mi piace”
Secondo l’analisi di Group-IB, dietro tutto questo ci sono gruppi coordinati che si spacciano per marchi noti ed enti governativi. Il programma inizia con annunci pubblicati su piattaforme come Facebook, Instagram, TikTok e Telegram. Gli annunci sono progettati professionalmente, presentano loghi di aziende note, recensioni positive e promettono fino a 170 dollari per azioni semplici come “Mi piace”, recensioni e completamento di sondaggi.
Gli annunci sono localizzati per Paese e persino per dialetto, utilizzando valute locali e una terminologia familiare, il che li rende particolarmente persuasivi. Dopo aver risposto, l’utente viene indirizzato a un’app di messaggistica dove può comunicare con un “recruiter” che dovrebbe verificare le sue credenziali.
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Una truffa ben congeniata
L’utente viene quindi indirizzato a un sito web falso, camuffato da portale di lavoro. Lì, gli viene chiesto di registrarsi, caricare documenti, inserire le informazioni bancarie e persino depositare denaro, apparentemente per attivare delle attività. Dopodiché, il controllo viene trasferito a un altro membro del gruppo, questa volta su Telegram, che supervisiona il “lavoro” e monitora gli ulteriori trasferimenti.
Per creare fiducia, spiegano gli analisti di Group-IB, i truffatori pagano piccole somme di denaro nelle fasi iniziali del loro piano. Tuttavia, poi convincono le vittime a pagare di più per attività più redditizie. Una volta che la somma diventa elevata, i pagamenti si interrompono, i conti scompaiono e tutti i contatti vengono interrotti. Identificare i truffatori diventa praticamente impossibile.
L’analisi di Group-IB mostra che questi schemi prendono di mira un vasto pubblico, dagli adolescenti agli anziani. Prendono di mira principalmente i paesi della regione MENA: Egitto, Emirati Arabi Uniti, Arabia Saudita, Algeria, Iraq, Giordania e altri. Il più delle volte, i siti web e i loghi di marketplace, banche e ministeri governativi vengono falsificati. I gruppi stessi operano in modo organizzato: gestiscono più account, replicano modelli di messaggistica e utilizzano gli stessi metodi per trasferire le vittime tra le piattaforme.
“Guadagni facili”: è sempre il preludio dello scam
Nel 2025, gli specialisti del Group-IB hanno identificato oltre 1.500 annunci di questo tipo, anche se la portata effettiva è probabilmente significativamente più elevata. Gli slogan utilizzati – “guadagna soldi dal tuo telefono”, “lavoro facile da casa”, “guadagni facili” – sono ripetuti in diverse versioni e in diversi Paesi.
I siti web scoperti condividono uno schema comune: un modulo di accesso, una finta interfaccia “task” e un collegamento rapido alle app di messaggistica. Gli account dei truffatori hanno nomi, foto e stili di comunicazione simili. Tutto ciò indica un’infrastruttura unificata che opera secondo un piano ben definito.
Questi annunci non sono tentativi isolati di inganno, ma piuttosto un sistema su larga scala con una struttura chiara e mirato a chi è finanziariamente vulnerabile.
Sfruttando la fiducia nei marchi e le caratteristiche intrinseche dei social media, i truffatori costruiscono una complessa catena di interazioni, in cui ogni fase è finalizzata al profitto.
Raccomandazioni
Per i privati:
Evitate di condividere documenti sensibili con reclutatori non richiesti e non verificati. Nessuna azienda o ministero legittimo chiederà documenti d’identità, coordinate bancarie o depositi prima ancora di offrire un colloquio.
Metti sempre in discussione le offerte irrealistiche di guadagni rapidi e alti con poco o nessuno sforzo.
Verificare l’esistenza dell’azienda tramite siti web ufficiali o eventuali offerte di lavoro tramite portali di pubblicazione di annunci di lavoro affidabili come LinkedIn.
Segnala gli annunci sospetti direttamente alla piattaforma di social media.
Per aziende e piattaforme:
Rafforzare i processi di verifica degli annunci, in particolare per le categorie “lavoro”.
Monitorare l’impersonificazione del marchio aziendale o dei ministeri.
Avviare campagne di sensibilizzazione in più lingue per mettere in guardia i gruppi vulnerabili.
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