Ogni settore ha le proprie sfide ma ce ne sono alcune trasversali. Perché? Perché siamo tutti umani. Daniela Linda è un’esperta navigatrice delle sfide che si incontrano sul posto di lavoro. Bilingue (IT/EN), laurea in Scienze Politiche, master in HR Management, oltre vent’anni di esperienza nelle risorse umane tra Milano e Londra. Oggi si occupa di consulenza e coaching in ambito business.
Posizioni e ruoli
Libera professionista, career & business coach, career consultant, HR & Talent Expert.
Competenze principali
Coaching; change management; people culture; talent strategy; career development; digital wellbeing.
Iniziative e contributi
All'interno della community Cyber Angels, traduce il linguaggio dell'arte e del cinema in percorsi di consapevolezza professionale. Attraverso i suoi articoli, esplora come il coaching possa sbloccare il potenziale individuale e offrire nuove chiavi di lettura per la gestione delle sfide lavorative.
Riconoscimenti, progetti, certificazioni e pubblicazioni
- Autrice di articoli e contributi umanistici su Cyber Angels.
Visione professionale
Esperta di risorse umane, Daniela utilizza le lenti del cinema, dell’arte e della letteratura per decodificare la vita vissuta dietro le dinamiche aziendali. Dalla fatica della leadership alla gestione del tempo, scrive solo di ciò che ha attraversato per davvero, con il desiderio di offrire nuove prospettive e supporto a chi oggi si trova ad affrontare le stesse sfide. Il suo manifesto personale è la sintesi più autentica di questo percorso:
“Ho analizzato organigrammi e incrociato dati per molto tempo, con molto rigore, tanta disciplina. Un bel giorno, ho capito qualcosa che ha cambiato il mio approccio: dietro ogni numero c’è la storia di una persona che io desidero conoscere e raccontare”.
