Red Hot Cyber
Sicurezza Informatica, Notizie su Cybercrime e Analisi Vulnerabilità
Microsoft ha iniziato a licenziare circa 6.000 dipendenti martedì, quasi il 3% della sua forza lavoro globale, nel più grande ciclo di tagli di posti di lavoro degli ultimi due anni. La decisione arriva mentre il colosso della tecnologia raddoppia gli investimenti nell’intelligenza artificiale e mira a semplificare le operazioni riducendo i livelli di gestione.
Tra le persone colpite c’era Gabriela de Queiroz, Direttore dell’IA di Microsoft. De Queiroz ha condiviso un sentito messaggio su LinkedIn, esprimendo la sua tristezza e il suo shock per essere stata licenziata, nonostante il suo importante contributo all’azienda.
I licenziamenti riguardano dipendenti di tutti i team, livelli e aree geografiche; sono già stati emessi avvisi di licenziamento. Nonostante abbia registrato ricavi e profitti elevati per il trimestre gennaio-marzo, superando le aspettative di Wall Street, Microsoft si è unita ad altre importanti aziende tecnologiche nel tagliare posti di lavoro a causa della crescente incertezza economica. Di seguito la traduzione del post su Linkedin di Gabriela de Queiroz, Direttore dell’IA di Microsoft.
💔 Notizia agrodolce da condividere: sono stato colpito dall'ultimo round di licenziamenti di Microsoft.
Me lo aspettavo? Forse.
Al giorno d'oggi, non importa quanto duramente lavori, quanto sostieni la tua azienda o quanti risultati e visibilità porti, che si tratti di aiutare Microsoft a diventare un nome di fiducia tra le startup di intelligenza artificiale o di promuovere iniziative per renderla un posto migliore in cui lavorare per centinaia di persone, niente di tutto ciò ti rende immune alla ristrutturazione.
Sono triste? Assolutamente. Ho il cuore spezzato nel vedere così tante persone di talento con cui ho avuto l'onore di lavorare essere lasciate andare. Queste sono persone che si sono preoccupate profondamente, sono andate ben oltre e hanno davvero fatto la differenza. 💙
Ma se mi conoscete, sapete che guardo sempre il lato positivo. ✨
Sono un ottimista nel cuore. Questo non è cambiato. Il mio sorriso, la mia gratitudine, la mia convinzione che ogni giorno è un dono: tutto questo è ancora qui.
Ci è stato chiesto di interrompere immediatamente il lavoro e di fissare un'assenza dall'ufficio. Ma ho scelto di rimanere un po' più a lungo, presentandomi alle riunioni, salutandomi, impacchettando quello che potevo. Mi sembrava giusto.
Qual è il prossimo passo? Non lo so ancora. È troppo presto per dirlo. Ma confido che ne verrà fuori qualcosa di buono.
A coloro che ne sono stati colpiti: non siete soli. Siamo almeno in 6.000.
E a coloro che ci hanno contattato, grazie. La tua gentilezza significa tutto in questo momento. ❤️Ha rivelato che, nonostante ai dipendenti fosse stato chiesto di interrompere immediatamente il lavoro, lei ha scelto di rimanere brevemente per salutare e concludere le attività in corso. De Queiroz, pur mantenendo un atteggiamento ottimista, ha affermato di non sapere ancora cosa le riserva il futuro, ma di confida che dalla transizione scaturirà qualcosa di buono.
Ha anche riconosciuto l’entità dei licenziamenti e ha offerto solidarietà alle altre persone colpite: “A chi è stato colpito: non siete soli. Siamo almeno 6.000”. Microsoft non ha rilasciato dichiarazioni sui singoli licenziamenti, ma ha confermato che i tagli al personale rientrano in un più ampio processo di aggiustamento strutturale.
Ti è piaciuto questo articolo? Ne stiamo discutendo nella nostra Community su LinkedIn, Facebook e Instagram. Seguici anche su Google News, per ricevere aggiornamenti quotidiani sulla sicurezza informatica o Scrivici se desideri segnalarci notizie, approfondimenti o contributi da pubblicare.
Innovazione
Cybercrime
Vulnerabilità
Innovazione
Cyber Italia