Big Tech: marcia indietro sullo smart working. Tutti in ufficio, o quasi.

Aggiornamento: giu 1





Mercoledì della scorsa settimana, Fiona Cicconi di Google ha scritto ai dipendenti dell'azienda annunciando che Google stava anticipando il suo calendario per far rientrare le persone in ufficio.


A partire dal 1 ° settembre, ha affermato, i dipendenti che desiderano lavorare da casa per più di 14 giorni dovranno presentare domanda per farlo. L'intenzione era molto chiara. Certo, puoi lavorare in modo più flessibile rispetto a prima, ma la maggior parte delle persone dovrà comunque venire in ufficio.


Questo nuovo pensiero sembra diverso rispetto a quello che abbiamo sentito dai dirigenti della Silicon Valley lo scorso anno, quando sostenevano le virtù del lavoro a distanza, come ad esempio, Jack Dorsey su Twitter aveva fatto notizia in tutto il mondo lo scorso maggio, quando ha affermato che "i dipendenti di Twitter possono ora lavorare da casa per sempre".



Era stato infatti ipotizzato che il post Covid, il "new normal" per la Silicon Valley sarebbe stata una forza lavoro fortemente orientata al lavoro a distanza, con le aziende tecnologiche che necessitano solo di personale minimo in loco, ma sembra sempre più che questo non succederà.


E se guardi davvero alle dichiarazioni fatte dai capi della tecnologia, alcune sfumature sono state ignorate dalla stampa. Ad esempio, quando Dorsey disse che i dipendenti potrebbero lavorare "per sempre" a casa, ha aggiunto "se i nostri dipendenti si trovano in un ruolo e in una situazione che gli consente di lavorare da casa".