Secondo fonti interne e documenti interni visionati da Business Insider, il colosso del software ha stilato una lista dei suoi ingegneri e ricercatori più ricercati e sta avviando un nuovo processo volto a rendere le offerte più competitive, tra cui l’obbligo di adeguare la retribuzione a quella degli ingegneri Meta. Microsoft ha recentemente riportato utili esorbitanti, spingendo la sua valutazione di mercato verso i 4.000 miliardi di dollari, grazie in gran parte all’entusiasmo per l’intelligenza artificiale generativa. Microsoft ha bisogno di attrarre i migliori ingegneri e ricercatori di intelligenza artificiale per mantenere questo successo. L’azienda ha tagliato migliaia di dipendenti quest’anno, ma