Se vuoi lavorare nel settore tecnologico, potresti non aver più bisogno di una laurea in informatica. Questo è ciò che Matthew Candy, partner gestionale globale di IBM per l’intelligenza artificiale generativa, ha dichiarato in una recente intervista. Candy ha affermato che l’intelligenza artificiale consentirebbe a chiunque abbia un’idea di creare prodotti senza dover codificare.
“La velocità con cui le persone saranno in grado di avere un’idea, di testare l’idea, di realizzare qualcosa, sarà molto accelerata“, ha detto Candy nell’intervista. “Non sarà necessario avere una laurea in informatica per farlo”, ha aggiunto.
Invece delle competenze tecniche, Candy ha affermato che le competenze trasversali come la creatività e l’innovazione avranno più valore nell’era dell’intelligenza artificiale. “Le capacità di porre domande, le capacità creative e l’innovazione saranno estremamente importanti perché penso che l’intelligenza artificiale libererà più capacità per i processi di pensiero creativo”.
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Ma non sarà solo il settore tecnologico a essere interessato dall’intelligenza artificiale. Candy ha affermato che la tecnologia di generazione di immagini basata sull’intelligenza artificiale potrebbe anche trasformare le arti. “Sarai in grado di assumere il ruolo di designer. Non è necessario essere un graphic designer e avere una laurea in arte per fare queste cose”, ha detto.
Anche se i dirigenti del settore tecnologico accolgono con favore l’ondata dell’intelligenza artificiale, la prospettiva di altri competitor non è altrettanto positiva. Un recente rapporto della startup edtech Hero Vired ha rivelato che l’82% dei professionisti teme la ridondanza del lavoro a causa del progresso dell’intelligenza artificiale.
Infatti, nel maggio dello scorso anno, la stessa IBM aveva dichiarato che stavano prendendo in considerazione il congelamento delle assunzioni di persone per lavori che l’intelligenza artificiale potrebbe invece potenzialmente svolgere. Il CEO di IBM Arvind Krishna ha dichiarato in un’intervista a Bloomberg che prevede che il 30% dei ruoli di back-office dell’azienda verranno sostituiti dall’intelligenza artificiale in un periodo di cinque anni, per un totale di oltre 7.800 posizioni.
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