Da White Hacker a Criminale Informatico il passo è breve. Il report del CIISec

L’ambiente della sicurezza informatica sta affrontando una crisi crescente, poiché sempre più specialisti del settore prendono la strada del crimine informatico. Questo fenomeno è alimentato dalla mancanza di riconoscimento e protezione delle aziende nei confronti dei loro talenti più preziosi e dalla difficoltà nel proteggersi da coloro che comprendono meglio le loro vulnerabilità.

La ricerca condotta dall’Institute of Information Security (CIISec) ha rivelato che i licenziamenti e il consolidamento nel settore informatico sta mettendo sempre più pressione sui lavoratori rimanenti. Nel frattempo, la crescita salariale stagnante rende il lavoro freelance nel mondo del cybercrime un’opzione allettante per molti.

Il rapporto del CIISec ha svelato una serie di annunci pubblicitari sulla darknet, evidenziando l’offerta di servizi informatici di natura criminale. Questi includono lo sviluppo di malware, phishing e altri strumenti di hacking, offerti da professionisti altamente qualificati a prezzi sorprendentemente accessibili.

Devin Ertel, CISO di Menlo Security, ha espresso profonda preoccupazione per la tendenza crescente dei professionisti qualificati verso il crimine informatico. Questo fenomeno sottolinea la necessità urgente di creare nuove opportunità di lavoro e programmi di formazione continua nel settore.

Secondo Gartner, entro il 2025 il 25% dei dirigenti della sicurezza informatica potrebbe abbandonare il proprio ruolo a causa dello stress. Tuttavia, nonostante i licenziamenti di massa, ci sono ancora centinaia di migliaia di posti di lavoro disponibili nel settore della sicurezza informatica, specialmente negli Stati Uniti.

Hal Pomorantz, esperto di sicurezza informatica, ha sollevato il timore che il calo del morale possa portare a un aumento degli attacchi interni alle aziende. Pertanto, è fondamentale per le aziende identificare i candidati giusti e offrire loro percorsi di carriera chiari, sviluppo professionale e condizioni di lavoro flessibili.

Infine, Sunil Muralidhar di ColorTokens sottolinea l’importanza di prestare attenzione alla salute mentale e allo stress dei team di sicurezza informatica, che devono affrontare un carico di lavoro sproporzionato con risorse limitate. È necessario che i leader del settore adottino politiche che favoriscano il benessere mentale dei loro dipendenti, garantendo un ambiente lavorativo sano e produttivo.

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Redazione

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